下午两点,华南片区临时会议在准时开始。
分公司经理们坐在会议室里。
目光聚焦在赵长天手中的红色文件夹上——
那是今早刚印发的《区域管理权限调整通知》。
“分公司经理可以自主招聘基层员工。”
赵长天翻开文件夹。
露出里面的《改革承诺书》样本,“但有三个条件。”
他竖起三根手指——
“第一,30%必须是退伍军人——
集团正在推‘拥军项目’,这是政治任务。”
会议室后排有人小声嘀咕,赵长天的目光立刻扫过去:“有问题?”
“没、没有。。。。。。”
说话的经理急忙低头,钢笔在笔记本上划出一道歪痕。
“第二,新员工入职前要签《改革承诺书》。”
赵长天推了推面前的承诺书,封面印着烫金的集团logo,“里面有三条铁律——
服从数据考核、保守改革机密、维护领导权威。”
“第三。”
他突然笑了,“招聘名单最后一页,要留出我的签字栏——
这是为你们规避用人风险。”
散会后,赵长天单独留下陈璐。
将加密U盘塞进她口袋:“里面有集团最新的‘拥军项目’数据指标。
你懂怎么用。”
陈璐的指尖触到U盘上的“机密”刻字。
抬头撞见他意味深长的眼神:“做得好,年底推荐你去集团参加干部培训——
记住,黎光的未来属于能守口如瓶的人。”
半个小时后。
华南片区会议室的吊扇发出恼人的嗡鸣。
空调因老旧只能勉强维持26℃。
赵长天再次走进来时,23名“80后”干部正襟危坐。
脊背与木质椅背碰撞出轻微的声响。
他扫过众人胸前的布质工牌。
目光在“刘海”的名字上停留两秒——
那个戴着黑框眼镜的技术骨干,此刻正用袖口擦拭额头的汗。
“知道我为什么单独叫你们来吗?”
赵长天绕着会议桌踱步,皮鞋跟碾过地面的瓷砖裂缝,发出“嗒嗒”声。
他突然停在片区市场部经理陈雨桐身后。
后者正在记笔记,泛黄的纸页上写着“智慧工单系统”字样。
边缘贴着修正液覆盖的痕迹。
“因为你们没有背景,没有靠山。
”他扯了扯领带,“但你们有野心,有干劲。”