江译白看了她一眼,她欲盖弥彰地移开视线。
他当着她的面套上短袖,什么也没说。走过来,和她接吻。
吻完才问:“你非要明知故问吗?”
温和的语气下藏有几分羞愤。
葛思宁不仅不害怕,还搂着他直笑。她从来没有告诉过他,她就喜欢他的不从容。
八月中旬,葛思宁的实习就要结束了。
在此之前发生了一件让她刷新三观,顿悟人心险恶的事情。
她所在的部门只有她一个实习生,带她的组长说是组长,但其实加上葛思宁,她手下仅仅只有三个员工。文案组真正的老大,其实是老板的女朋友。老板和其女友虽然是和他们没差几岁的年轻人,但是到底是出来创业的,难免装腔作势。
葛思宁一开始看他们公众号所宣传的企业文化,心里有过高涨的期待,然而等真的进来了,才发现这一切都是屁。
公司从前的业务都是倚仗老板家里的关系,吃一点行业的边角料,今年老板突然奋发图强,决心做一个自己的ip。
一整个七月他们都在为这个产品的推出做准备,其他部门虽然也忙,但好歹是脚踏实地的,他们文案组却是写了几十版方案都被市场部否决,吵了半个月都还在搭建空中楼阁。
不是说这个营销方式不符合自家ip理念,就是嫌抓不住消费者的眼球,会议室每天都跟战场一样鸡飞狗跳,好不容易把流程确定下来,执行的时候却是愁上加愁。
领导的意思是,让她们文案组编一个故事出来。要能够讲清楚他们ip的灵感来源、创作理念和蕴含内涵的同时,又要和现在风头正盛的旅游城市沾边。
葛思宁和另一个年纪相仿的员工私底下蛐蛐过老板,觉得他做这个项目完全就是乱来,本末倒置。
“正常来说不应该先去想这个故事、这些理念还有想传递的思想,再去开发产品吗?他都已经有鸡了还去孵蛋,也不知道是不是被销售部那些人捧杀多了,飘了。”
葛思宁哈哈大笑,狂竖大拇指,笑得扶着茶水间的桌子半天直不起腰来。刚想接腔,就看到同事捧着杯子一脸便色,她秒意会,回头果然看见老板的女朋友、她们的直属领导站在后面。
两个人踏着小碎步灰溜溜地回去工作了,不过今天也是毫无进展的一天。
葛思宁问同事:“老板娘不会和老板告状吧?你说我们刚说的话她听到多少呢?”
同事上班已有两年,淡定回复:“不会的,放心吧。她以前还经常和我们一起吐槽她男朋友呢。”
虽然确实没什么后果,但葛思宁后来每次见到老板娘都会想起自己被抓包的事情。
葛天舒说她这是学生思维,跟读书的时候被老师抓到看课外书没什么区别。其实老师并不会因为这点小事就放弃学生,老板也是。不过一切当然是建立在你成绩好或者你创造出了价值的基础上。
转眼就到了八月初,他们组仍旧不是在挨批就是在挨批的路上,连葛思宁这个实习生都被喷得狗血淋头。
原创这种东西本来就难,而且一天一百块钱的薪资,领导却想买到一个市面上还没出现的、一推出就能震撼市场的好点子,如果葛思宁真的想得出来,她为什么不自己单干?
不过被这么一骂,葛思宁的好胜心起来了,她决心要做一份绝佳的方案惊艳所有人。
最后还真让葛思宁想出了一个好故事。和组长沟通过,对方也觉得可行,原以为会在开会集中展示的时候当场采用,但现实就是如此骨感,被从鸡蛋里挑骨头不说,还被阴阳怪气是不是抄袭。虽然老板娘当时问了许多细节上的问题,但态度仍模糊不明。
组长安慰葛思宁说这是重大决定,他们管理层需要开会讨论,让她耐心等等,机会还是很大的。
然而三天以后,葛思宁等来的却是否决。
她斗胆去问了原因,老板娘给的理由却很笼统:“故事是好故事,就是公司想要打造的产品形象不太一样。比起贴近自然,我们的ip更倾向于时尚感。我们的核心消费群体毕竟是学生党,而不是游客。”
目睹葛思宁的失落,老板娘又说:“不过你的故事但是挺新颖的,公司以后或许会推出类似风格的ip,或者主题产品。到时候我会考虑用你的idea。这样,你先把这份ppt拷一份给我,再具体写个方案。我跟老板商量一下,让他考虑考虑。”
葛思宁傻傻地给了。
那时候她太迫切地想要得到认可,已经过惯了努力就会得到回报的生活,所以在自己熬了几个大夜做出来的作品却没有被采纳的情况下,她盲目地抓住了眼前看似光明的可能性。
她私底下还跟同事说老板娘人真的很好。
同事问她怎么突然改观了,葛思宁把来龙去脉说了一遍,同事欲言又止。
葛思宁问她:“怎么了?我做错了吗?”
同事抿抿唇:“没什么,可能是我想多了吧。”
她只是凭借职场的嗅觉来判断这件事有点不对劲,没证据,所以没说。
不过看着葛思宁亮晶晶的眼睛,同事想了想,还是提醒她:“思宁,你是实习生,我们公司目前没有可以转正的岗位,所以有时候你也别太真情实感了。”
“啊?我没有啊,我只是太想进步了。”葛思宁倒没想过转正,就是想多学习多观察,了解一下这个行业。
同事嗯了一声,“你心里有数就好。”
其实她们说的根本不是一回事,但是当时同事没有再说下去了。欲言又止分很多种,有时是已经说完了还意犹未尽,有时是觉得没必要再说了,葛思宁也分辨不出其中的区别,只觉得同事对她真好,就是太杞人忧天了。