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第167章 大工业时代（第2页）

耳朵里还能听耳机中传来的大量玩家与npc呼喊的声音。

“把这些渣土儘快清运出去，爭取在下午之前浇筑垫层。”

“挖机呢，d3区施工二组申请一台挖机，这边有块大石头！”

“你他妈的，赶紧给我滚上来把反光背心穿上！安全帽带，谁让你个傻比扣头上的，

你的安全帽带没系好，信不信老子上报扣你工资！”

“c1区施工三组再申请调配两台运输平台协助。。。。

？

嘈杂的声音让四人感觉自己进了施工现场，科幻与现实交杂在一起的场景直接镇住了他们“我的天吶。。。”

这短短十分钟的时间里，这个游戏带给他们震撼已经比过去十年加起来的都多了。

这也是赛博世界企业们的共同点，通过技术手段降低行业入门门槛，抹除掉职业的不可替代性，踢掉一个老员工，也能迅速拉出一个人来替代他的岗位。

从而无缝衔接，是真正將人当做了隨意可替换的机械零件来对待。

只是其他企业选择的是通过研发特定的行为晶片与超强度超梦培训，而林淼是將一切建筑工序分割至最原子化的阶段，哪怕是一个傻比也能搞明白自己该跟著谁走，该干什么。

这正是林淼根据系统以前建造事务所图纸时產生的灵感，然后拜託露西帮忙研发的，

ogas系统的一部分。

精罗狂喜：“现实里什么时候才能有这样的技术啊。：：：”

“现实？”差佬拍了拍他肩膀“这里是游戏，再怎么瞎bb都无所谓，但现实是要讲科学嘀，年轻人还是多导管，不要白日做梦了。”

“赶紧在海神工业软体里登记你们擅长的技能，比如挖机、塔吊或者会开车什么的，

到时候好给你们分配工作。”

差佬很快就把他们四个领到了工地入门处，红桶正大马金刀的坐在门口，跟个门神一样对著每个刚上线来这里领『劳动者套装”的小玩家虎视。

但凡有个又不好好穿反光背心和安全帽的都要招至一顿劈头盖脸的臭骂，就算在其他游戏里有数不尽的舔狗白骑士的女玩家，到了他面前都是只是个平凡的打灰佬，骂起来那是一点不带留情的，跟平时那种憨厚模样完全不同。

一个萌新女玩家直接就被他喷哭了。

但红桶一点安慰的想法都没有，而是大声说道“哭？哭也算时间哦，我告诉你们，这个活动是积分制的，每完成一个区块的阶段性建造任务就能获得劳动积分，劳动积分可以兑换义体、装备、弹药。。：，干得多，拿得多，但是不要想著赶工，质量过不了监理审查就会被打回去返工，只会浪费整个小组的时间。”

红桶也有自己的施工班组，而且正在里面乾的热火朝天呢，要知道这次的活动任务能兑换到的东西可比以前那些战斗副本结算的多，以前只能拍卖该次战斗的战利品，但这次的劳动积分能兑换的东西非常多，甚至能够兑换两种最新的机器人，市场价五六万一台呢，在这里只要完成五十个阶段性任务就能兑换一台，红桶眼热的不行。

把玩家的成果、进步可视化，让他们能够每隔一段时间就获得一次情绪激励，能够大幅提高每个人的劳动效率。

这是林淼这三个多月对几百名玩家观察得出的结果。

本来还有不少萌新玩家想吐槽他们这不是上线搬砖打工来了吗，但一听这话，立刻发现活动界面能兑换的那些义体、枪枝。。。：

五顏六色的东西都快把他们眼给恍了，那里还能忍得住啊。

什么狗屁女玩家特权，能比劳资肝游戏重要？

给劳资爬！

一个个领到了林淼为他们准备的“福利”，施工分组，安排工作区块后，就嗷叫的衝进了工地。

“燃烧吧，我的土木小宇宙！”