在员工心里他竟不如孙女?
叶琦祖丢了面子,表面上扔佯装不在意,但还是忍不住问:“她发多少?”
“她也是一百。我看她是没在别的地方上过班,不懂规矩,不知道管理层发红包要比老板少。这要是在别的公司,抢老板风头,那是职场大忌。”说着,叶恺斯话锋一转,“不过,同样是一百,怎么大家都更乐意去宝翎那边讨红包呢?这么看来她在公司员工心目中的声望确实……那个啊……”
这话,戳中叶琦祖最在乎的痛点了。
叶宝翎在员工心目中的位置,有逐渐取代他的趋势。
这可不是什么好事。
叶琦祖瞪了儿子一眼:“新年第一天上班,就来挑拨是非!”
叶恺斯自称冤枉:“挑拨什么呀。我平时对宝翎不差吧?因为我是你亲儿子,我才敢来说这些话,你看看叶恺申他们敢不敢说?看在眼里,都不说话的。”
叶琦祖:“我自有分寸。”
此时29楼叶宝翎办公室终于清净下来,她当然知道抢上司风头是职场大忌,这次她就是故意的。
丑王玦已到手,她现在可不怕跟老爷子翻脸。
至于什么时候翻脸,怎么翻脸,得看具体的时机。
正式开工后,叶清堂凉茶各部门都忙飞了。
可能因为美国人爱喝红茶的缘故,美版冰红茶卖的比茉莉冰茶还好,订单量日渐增加。
这天开会商量增加产能的问题。
曲争鸣说:“冰红茶马上要在港台和东南亚上市,并进行推广,按照去年规划,接下来还要打开日韩市场,以我们现在的产能,是没办法满足市场扩产所需的。趁现在是春季,要提前计划好,不然到了夏季,我们就很被动了。”
蔡雍明点头:“是啊。不扩产肯定不行。之前说要在佳琪饮料厂增加厂房的,如果确定要建,得赶紧申请,建厂房定设备都要时间。”
叶宝翎:“建厂房的事,要先拿出计划来。而且我们本港厂房建的慢,今年上半年不可能投产。短时间内想要解决问题,还是想办法去内地找现成的代工厂生产。”
蔡雍明听说要找代工厂,忙应和:“这也是条路子。”
曲争鸣:“晚点让采购联系内地的代工厂进行比价。”
“可以。”叶宝翎看了眼笔记本上的月历表,说:“谁有认识的代工厂,下月中旬之前,也都可以把资料递交上来。”
这边开完会,叶宝翎又跟市场部沟通年后开拓日韩市场的事。
黄经理这次主动出击,表示她愿意尝试开拓日韩市场。
去年美国市场的成功,让她嗅到了机会。
毕竟日韩是美国的跟屁虫,大部分在美国流行的东西,最后都能在日韩流行。
她有信心今年拿下更大的东亚市场。
叶宝翎素来欣赏有野心的下属,她让公司给黄经理提供各种资源支持,让她带着团队往前冲。
元宵节这天,顾献勇从深圳赶回来。
没等老板炒他鱿鱼,他先把老板炒了。