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第195章（第2页）

天赋这东西，确实不是每个人都有的。

在淬体过程中，一些人咬牙熬过了痛苦。

然而同样学习功法和心法，有些人一教就会，领悟能力极强，有些人却需要慢慢琢磨，渐渐领会。

而那些悟性较差的队员，无论怎么努力，都无法将功法和心法完美融合，导致打出来的功法徒有其形，却无神韵，根本发挥不出功法应有的威力。

遇上这类队员，如果在阵法上有悟性，或者有制药的天分，这些都没有，其他才能也可以，在这里都会因材施教。

如果一样也拿不出手，往往只能被淘汰，退回到原部队。

经过淬体的人就算回到原部队也比没有淬体的强的不止一星半点，所以回去后，也不用担心他们的发展。

他们只是在修炼上没有悟性，并不代表别的方面不强。

为何把淬体放在第一关，叶小小也是有考量的。

从众多人中选拔上来的人毅力是经得起考验的，这也是给他们的福利。

能够熬过淬体的痛苦，万一日后在做任务中不幸被俘，也不会轻易背叛。

教他们这些才有价值和意义。

人才的培养并非一蹴而就，而是一个长期且艰巨的过程，也要考虑到方方面面。

既然组织信任她，给了她这么一个职位，她也要履行自己的职责。

所以她不遗余力地把自己储备的知识传授给学员们。

今天上的是制药课程，有爱好制药的有十来个人，所以成立了一个制药班。

识药、辨药、采药和药的药性的基础课程，由一位老中医来教导他们。

等学员把这些都学会了，最后制药才由叶小小亲自教导。

今天的课程讲的是迷药的制作过程，这是一款最简单的药。

叶小小边煅烧药材，边讲解注意事项。

第143章空间变化

什么药需要煅烧，煅烧的火候、时间和手法。

什么药需要熬制，熬制成什么程度才能发挥药性。

怎么把不同工艺的药材融合在一起，份量的配比是多少。